「働き方改革」を実践します！

おはようございます。
寒い日が続いて薬局にも風邪の症状の患者さんが増えてきています。
皆さんも十分に水分を摂取し、手洗い等予防に努めてくださいね。

ところで、今、ニュースでも話題の「働き方改革」。
安倍内閣でも一億総活躍社会を目指し、働き方改革の実現に向けて様々な取り組みを行っているみたいですね。

弊社のポリシーの中にも
「働く人にやさしい会社作りをします」
という言葉があります。

社員が気分良く働け、多種多様な働き方ができる。

これが一番だと思います。

なな星調剤薬局では、
「育児をしながら働く方にやさしい制度（イクム制度）」の中にも
選べる勤務制度があります。

子を養育する職員の方が希望すれば
自分に合った勤務体系で働けます。

①正社員として短時間勤務制度を利用（１日６時間で週５日働く等）
②パート勤務として希望時間で働く（週１回、３時間から可能です）
もちろん、パート勤務でも、将来希望する時に正社員として復帰確約。
勤務年数も引継ぎ、退職金共済も継続可能です。
もちろん、短時間勤務の場合もボーナス査定は元の基本給のままですので、
短時間勤務を選んでもボーナス額は減少しません。

詳しくは過去記事をご覧ください→◇イクム制度

仕事をチンで上がるには？

平成31年が明けて早や半月。
時間の流れは速いものですね。
更に今年は元号が改元されるということで、平成もあとわずか。
時間は大切に使いたいものです。

今日は時間の使い方の話をしてみます。


仕事を行うには「スピード感」が大切！

と常々言っておりますが、

仕事ができる人の特徴とは・・・

「仕事のスピードが速い」ということです。

「明日の夕方までにやっておいて」と頼まれた仕事でも、
当日の昼過ぎにはできている。

決して、その人が手が空いていたわけでもなく・・・

「すぐやる」習慣がついているのです！

すぐやる習慣として一番いいのは、
「仕事後に予定を入れて退社する時間を決めてしまう」ことです。

例えば…

仕事後にデートの約束がある！

子供の習い事の時間がある！

となれば・・・

皆さん、午前中からその時間（デッドライン）に合わせて仕事をするのです。

午後の仕事でも時間が空いた午前中にやってしまおう。。。とか

今時間あるから、帰る前にバタバタしないように仕上げようとか。

そうすることにより、決めた時間に退社することが出来ます。
そうすることは、非常に仕事の効率がよくなり、生産性も上がります。



弊社では残業はできるだけ無しという方針で行っております。
３年前に比べて残業時間が格段に減っています。
医療機関ながら毎月1日～10日までのレセ残業もありません。

「イクム制度」の中でも
◇決められた勤務時間のみ働いてもらい、時間キッチリで仕事上がりしてＯＫ。
というNO残業制度も運用しております。

せっかくの人生、有意義に時間を使いたいですね。



弊社では、
働きたいけど、子供が小さくてフルで働けない
産休で一度仕事を辞めたけど、やっぱり現場に復帰したい
子どもが病気になったとき、誰も見てくれる人がいないから困る
仕事も大切だけど、子供との時間も大切にしたい

そんな声を元に「育児する方にやさしい制度＝イクム（育務）制度）」を運用しております。

詳細はこちら（PDF）をお読みください。

新年のご挨拶

新年、明けましておめでとうございます。

本年も、更なるサービスの向上に努めて参りますので、より一層のご支援、
お引立てを賜りますようお願い申し上げます。

皆様のご健康とご多幸をお祈りし、新年のご挨拶とさせていただきます。

2019年も宜しくお願い申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ああんど興産株式会社

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　なな星調剤薬局

尚、なな星調剤薬局は、１月4日（金）から通常営業（9:00~18:00）となっております。