寒い日が続いて薬局にも風邪の症状の患者さんが増えてきています。
皆さんも十分に水分を摂取し、手洗い等予防に努めてくださいね。
ところで、今、ニュースでも話題の「働き方改革」。
安倍内閣でも一億総活躍社会を目指し、働き方改革の実現に向けて様々な取り組みを行っているみたいですね。
弊社のポリシーの中にも
「働く人にやさしい会社作りをします」
という言葉があります。
社員が気分良く働け、多種多様な働き方ができる。
これが一番だと思います。
なな星調剤薬局では、
「育児をしながら働く方にやさしい制度（イクム制度）」の中にも
選べる勤務制度があります。
子を養育する職員の方が希望すれば
自分に合った勤務体系で働けます。
①正社員として短時間勤務制度を利用（１日６時間で週５日働く等）
②パート勤務として希望時間で働く（週１回、３時間から可能です）
もちろん、パート勤務でも、将来希望する時に正社員として復帰確約。
勤務年数も引継ぎ、退職金共済も継続可能です。
もちろん、短時間勤務の場合もボーナス査定は元の基本給のままですので、
短時間勤務を選んでもボーナス額は減少しません。
詳しくは過去記事をご覧ください→◇イクム制度
