時間の流れは速いものですね。
更に今年は元号が改元されるということで、平成もあとわずか。
時間は大切に使いたいものです。
今日は時間の使い方の話をしてみます。
仕事を行うには「スピード感」が大切！
と常々言っておりますが、
仕事ができる人の特徴とは・・・
「仕事のスピードが速い」ということです。
「明日の夕方までにやっておいて」と頼まれた仕事でも、
当日の昼過ぎにはできている。
決して、その人が手が空いていたわけでもなく・・・
「すぐやる」習慣がついているのです！
すぐやる習慣として一番いいのは、
「仕事後に予定を入れて退社する時間を決めてしまう」ことです。
例えば…
仕事後にデートの約束がある！
子供の習い事の時間がある！
となれば・・・
皆さん、午前中からその時間（デッドライン）に合わせて仕事をするのです。
午後の仕事でも時間が空いた午前中にやってしまおう。。。とか
今時間あるから、帰る前にバタバタしないように仕上げようとか。
そうすることにより、決めた時間に退社することが出来ます。
そうすることは、非常に仕事の効率がよくなり、生産性も上がります。
弊社では残業はできるだけ無しという方針で行っております。
３年前に比べて残業時間が格段に減っています。
医療機関ながら毎月1日～10日までのレセ残業もありません。
「イクム制度」の中でも
◇決められた勤務時間のみ働いてもらい、時間キッチリで仕事上がりしてＯＫ。
というNO残業制度も運用しております。
せっかくの人生、有意義に時間を使いたいですね。
弊社では、
働きたいけど、子供が小さくてフルで働けない
産休で一度仕事を辞めたけど、やっぱり現場に復帰したい
子どもが病気になったとき、誰も見てくれる人がいないから困る
仕事も大切だけど、子供との時間も大切にしたい
そんな声を元に「育児する方にやさしい制度＝イクム（育務）制度）」を運用しております。
詳細はこちら（PDF）をお読みください。
